Qui suis-je ?
Tout simplement moi :
Caribéenne de naissance, parisienne de cœur, femme du monde dans l’âme j’ai décidé de consacrer ma vie professionnelle aux sujets diversité.
- Humanité
- Résilience
- Altruisme
- Partage
- Bienveillance
Mon parcours s’est construit autour d’une conviction forte : replacer l’humain au cœur des organisations.
Issue des Ressources Humaines, j’ai piloté des politiques handicap, diversité et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), en lien direct avec les enjeux de performance et d’inclusion en entreprise.
Ces expériences, menées dans des environnements variés (conseil, finance, communication, cosmétiques, luxe…), m’ont permis de développer une expertise solide en Diversité & Inclusion et en accompagnement du handicap en entreprise.
En parallèle, j’ai accompagné des publics éloignés de l’emploi, renforçant ma posture d’écoute, de pédagogie et d’adaptation.
Convaincue de la puissance de l’accompagnement individuel, je me suis formée au coaching et suis aujourd’hui coach certifiée.
J’accompagne désormais :
• les entreprises, à travers des missions de conseil en politique handicap, structuration et sensibilisation
• les personnes, notamment en situation de handicap (RQTH), restriction médicale, inaptitude partielle ou fragilité professionnelle, dans une logique de maintien dans l’emploi
En tant que Travailleuse Indépendante Handicapée (TIH), j’inscris mon action dans une démarche concrète et engagée en faveur de l’inclusion.
Les valeurs que je souhaite partager
Humanité
Compassion et compréhension profonde de l'autre, respectant chaque individu.
Partage
Échange généreux et harmonieux, enrichissant les expériences humaines.
Résilience
Capacité à rebondir, se surpasser face aux défis et épreuves.
Altruisme
Don de soi et actions désintéressées pour le bien d'autrui.
Bienveillance
Attitude empathique, support et encouragement envers autrui.
Authenticité
Être vrai, cohérent avec ses valeurs et son identité profonde.
Entraide
Solidarité et collaboration pour se soutenir mutuellement vers un objectif.
Ouverture d’esprit
Acceptation, curiosité et tolérance envers les différences.
Mon parcours
Je démarre des études supérieures juridiques pour finalement évoluer vers les Ressources
Humaines avec un Master 2 en Développement des Ressources Humaines à l’Université
Paris 1 Sorbonne.
Certifications
Dans la presse
